Corporate CheckUp
Warum Ihr Unternehmen aktuell nicht optimal funktioniert und welche Maßnahmen jetzt den größten Unterschied machen.
Ihr Unternehmen entwickelt sich weiter. Ihre Organisation jedoch nicht im gleichen Tempo.
- Sie wachsen – aber Entscheidungen werden langsamer.
- Neue Themen entstehen (z. B. KI, GenAI, Digitalisierung) – aber nichts wird wirklich abgeschlossen.
- Digitalisierung läuft – aber ohne messbare Wirkung im Geschäft.
- GenAI-Tools wie ChatGPT werden genutzt – aber ohne klare Wirkung.
- Verantwortung ist unklar – Abstimmung nimmt weiter zu.
Der Corporate CheckUp zeigt Ihnen innerhalb weniger Wochen, wo Ihre Organisation tatsächlich steht und welche konkreten Änderungen erforderlich sind.
- Klarheit in kürzester Zeit.
- 3 bis 5 konkrete Maßnahmen.
- Kein langes Beratungsprojekt.
30 Minuten · unverbindlich · keine Vorbereitung nötig
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Die meisten Führungsteams spüren, dass etwas nicht stimmt, können das Problem jedoch nicht klar benennen.
- Sie haben viele Initiativen – aber keine klaren Prioritäten.
- Es wird viel abgestimmt – aber zu wenig entschieden.
- Verantwortung ist unklar – und Dinge bleiben liegen.
- Sie sind stark eingebunden im Tagesgeschäft – aber kommen nicht zu den entscheidenden Themen.
Genau an diesem Punkt kommen viele Unternehmen zu mir.
Oft liegt die Herausforderung nicht in der Strategie selbst, sondern darin, dass die Organisation nicht mehr zur aktuellen Unternehmensphase passt.
Die Folge: Entscheidungen verzögern sich und deren Umsetzung verliert an Wirkung.
Der Corporate CheckUp bringt Klarheit.
Mein Ansatz: Individuell statt Standardlösung.
Jede Organisation ist anders.
Deshalb gibt es beim Corporate CheckUp:
- keine starren Analysemodelle.
- keine vorgefertigten Lösungen.
- keine unnötige Komplexität.
Stattdessen orientiert sich die Analyse konsequent an:
- Ihrer konkreten Ausgangssituation.
- Ihren aktuellen Herausforderungen.
- Ihren strategischen Zielen.
So entsteht eine maßgeschneiderte Organisationsdiagnostik, die wirklich relevant ist.
Ich analysiere nicht, wie Ihre Organisation aussehen sollte, sondern wie sie tatsächlich funktioniert.
Viele sagen danach: „Das hätten wir früher machen sollen.“
So läuft der Corporate CheckUp ab.
01
KickOff
(60 Minuten)
Gemeinsame Klärung Ihrer aktuellen Situation, Ziele und zentralen Fragestellungen.
02
Interviews
(2–4 Personen)
Gespräche mit ausgewählten Schlüsselpersonen, um ein realistisches Bild der Organisation zu erhalten.
03
Analyse
Die Organisationsanalyse macht sichtbar, wo organisationale Reibungsverluste entstehen und warum Entscheidungen oder Umsetzung an Wirkung verlieren. Bei Bedarf ergänze ich sie um fundierte Instrumente, um Führung und Zusammenarbeit differenzierter einzuordnen. So werden Ursachen klarer und nächste Schritte belastbarer. Auswertung der Erkenntnisse und gezielte Identifikation der wichtigsten Reibungsverluste und Ursachen.
04
Ergebnis-Workshop
(90 Minuten)
Klare Einordnung der Ergebnisse sowie konkrete, priorisierte Maßnahmen für die nächsten Schritte.
Was sich danach konkret verändert.
Schnellere Entscheidungen, weil Abstimmungen reduziert und Zuständigkeiten klar geregelt sind.
Weniger Abstimmungsaufwand, weil Schnittstellen klar geregelt und Prozesse sauber aufeinander abgestimmt sind.
Klare Verantwortlichkeiten, sodass Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.
Fokus auf die richtigen Themen, statt zu viele Initiativen parallel zu verfolgen.
Ihr Risiko? Sehr überschaubar.
Unabhängig vom Ergebnis bekommen Sie:
- eine klare Einordnung Ihrer aktuellen Situation,
- konkrete Handlungsoptionen und
- eine belastbare Grundlage für Ihre nächsten Entscheidungen.
Der Corporate CheckUp ist so aufgebaut, dass er für sich allein einen klaren Mehrwert liefert.
Ineffiziente Entscheidungen und Abstimmungen sind in der Regel teurer als der Corporate CheckUp.
Kontakformular
Kontaktdaten
Telefon: + 49 160 20 849 20
E-mail: kontakt[@]corpbizconsult.de
Anschrift: Volmerswerther Straße 387, 40221 Düsseldorf